P&G

Nuestro Benchmark se enfocó en las redes sociales y página web de lacompañía, su forma de atraer talento, propuestas y beneficios.

- En redes sociales P&G tiene en la mayoría de sus publicaciones referencias a los diferentes programas que ofrecen para los Interns. hacen referencia a los diferentes programas que ofrecen para los Interns.
- Su contenido dirige a los usuarios a la pagina web para generar trafico a esta.
- En Instagram el tono de comunicación es muy juvenil y hacen uso de imágenes que generan interacción.
- Sus post van dirigidos a jóvenes y personas egresadas.
- Para YouTube la marca muestra contenido sobre los diferentes campañas que hacen a nivel Latinoamérica.
- No se evidencia el uso de YouTube para comunicar sus vacantes.
- Los contenidos en Facebook hablan sobre los logros de sus empleados, también resaltan las diferentes vacantes que tienen.
- Hacen uso de Instagram para mostrar sus instalaciones y resaltar los logros de la compañia.