¿Qué es Mujeres Ingenieras?

MI@Unilever es un programa que está lanzando Unilever con el fin de construir un pipeline de talento en áreas de manufactura con mujeres, para posiciones técnicas de WL1 con estudiantes de Ingeniería, en las áreas de producción, química, mecánica y eléctrica. 

¿CÓMO LO LOGRAREMOS? 

1. Mapeamos las mejores Universidades de Ingeniería cerca a nuestras plantas.
2. Buscamos las mejores estudiantes en la carrera.
3. Las atraemos a una sólida oportunidad de desarrollo.
4. De esta manera, fortalecemos nuestra marca Empleadora de Unilever y su voluntad de aplicar a una de nuestras posiciones o programas.
5. Así las mantenemos comprometidas y enganchadas con Unilever.
6. Las invitamos a formar parte de Unilever cuando se abra la posición correcta.

¿EN QUÉ CONSISTE?

1. Prepárate y planea

• Identifica las universidades Target
• Define las carreras que te interesa contactar de acuerdo con la necesidad locas y las universidades.
• Incluye a un líder del negocio
• Define la estrategia de selección
• Define la estrategia de comunicación.

2. El gran día

• Invita a las estudiantes Top Talent a una experiencia única en Unilever.
• Conversa con ellas sobre Unilever, propósito, D&I, planes de carrera.
• Asegúrate de hacer una conexión especial, motívalas a querer ser parte del equipo de Unilever.

3. No pierdas contacto

• Asegúrate de recolectar sus datos de contacto.
• Define una estrategia para mantener contacto con tus invitadas (Grupo de LinkedIn Cerrado)
• Cuando tengas vacantes compártelas con quienes tienen el perfil adecuado.

¿CÓMO ACTIVAR EL PROGRAMA?

Cronograma