ULIP COLOMBIA

ULIP Colombia 2019-1 fue un reto, una prueba y un éxito. Tuvo varios cambios empezando con la implementación del nuevo EVP, al mismo tiempo que la forma de atraer el talento, usando referidos, redes sociales y sin pauta. Es decir, la campaña cambió.

MENSAJE: 

"Creémos en las personas auténticas con experiencias reales, y por eso queremos que seas parte de nosotros"

"Somos una familia que día a día crece junto a ti"

"Más que una práctica, una experiencia única para crear tu propia historia"

KEY VISUAL:

PLAN DE REDES Y EJECUCIÓN

El plan de redes fue darle el foco completo a Instagram, siendo actualmente la red social con mayor movimiento de usuarios a nivel mundial. El ideal fue crear stories (videos que duran máximo 10 segundos y que se mantienen disponibles durante 24 horas), teniendo una protagonista que fue una practicante actual. 

CAMPAÑA

Para este programa decidimos realizar una campaña que les hablara de manera más cercana a los futuros talentos, por ello decidimos basarnos en los rostros actuales de practicantes Unilever, y que fueran ellos mismos quienes contaran su experiencia dentro de Unilever. 

Para ello tomamos  a una persona principal y a otras por cada una de las áreas de aplicación, quienes serán ese puente entre Unilever y los jóvene que se quieren postular a ULIP. 

• Redes Sociales: En Instagram, lanzamos la campaña por medio de stories y en Facebook por medio de publicaciones, cómo videos con las marcas de la empresa, o de tips para ser parte de Unilever. Para poder solucionar todas las dudas que llegaban a tener los aspirantes, se realizaron preguntas en instagram, donde ellos podían hacerlas y al mismo tiempo nosotros las respondiamos, al igual que para conocer más sobre las diferentes vacantes se realizaron entrevistas de nuestro rostro principal, con nuestros practicantes.

Instagram: Stories contando las experiencias de los practicantes actuales
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• Mailing: Por medio de mails enviados a las distintas universidades target y de referidos en la empresa, invitamos a los chicos a postularse al programa.

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• Web site: Lanzamos una página oficial de ULIP MA, dónde los jóvenes pueden postularse directamente a las vacantes, ya que por medio de redes y de mailing estabamos dirgiendolos a este portal. Aquí podían encontrar las diferentes vacantes disponibles y una breve descripción de cada una.
• OPEN DAY: El OPEN DAY fue un día que se llevó a cabo con el fin de invitar a nuestros aspirantes a que conocieran las oficinas de Unilever, conocieran más de cerca las actividades que se realizan aquí y para que se engancharan cada vez más con nosotros.

INSCRIPCIONES

Nuestro proceso de postulación consiste: 

1. Inscripción Online
2. Juegos Online
3. Entrevista Online
4. Assesment (ONE DAY AT UNILEVER)